2016年第十八届六中全会心得体会

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  2016年第十八届六中全会心得体会一

  中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议,于2016年10月26日至29日在北京举行。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。会上指出:实施网络强国战略,实施“互联网+”行动计划,发展分享经济,实施国家大数据战略。

  科技改变生活,网络引领未来。当今世界信息技术革命日新月异,信息化和经济全球化相互促进,互联网已经融入社会生活方方面面,深刻地改变了人们的生产和生活方式。据cnnic相关数据显示,当前中国固定宽带接入端口数已达4.07亿个,覆盖到全国所有城市、乡镇和93.5%的行政村;手机网民规模达 5.94亿,同比增长86.8%,使用手机上网比率相比pc多20.5%。

  然而,我们虽然已经成了“网络大国”,却并不是“网络强国”。比如说,在自主创新方面就相对落后,特别是人均带宽与国际先进水平差距较大,互联网发展瓶颈仍然较为突出。至于运用大数据推进社会管理与经济建设,中国更是与国际上发达国家相距甚远。“十三五”规划首提“网络强国战略”,就有助于统筹各方、创新发展,集13亿民众之力把我国建设成为网络强国。

  先前互联网只是一个外在工具,而今其也已成核心引擎。由此衍生开来,就是“互联网+”战略已经成为了我国智能制造的核心载体,堪称推动传统产业转型升级的基础力量。五中全会明确强调要实施“互联网+”行动计划,当然有助于利用互联网力量加速相对落后的制造业的效率、品质、创新、合作与营销能力的升级,以信息流带动物质流,拓展整体产业的国际影响力。

  “互联网+”风劲吹,也带来了观念的转变。比如说,传统观念中人们通常会把所有权看作获得产品的最佳方式,但现在越来越多消费者不再注重购买或拥有产品或服务,反而倾向于暂时获得产品或服务或与他人分享产品或服务,也由此催生了“分享经济”。适应形势发展需要,五中全会明确强调发展分享经济,也的确有助于在不断发展的经济领域内创造新的收益增长源。

  再往大里说,当前我国经济发展动力正在由要素驱动、投资驱动转变为创新驱动,而大数据技术正是创新驱动的发动机,更何况大数据服务本身也是能够创造万亿级产业规模的战略性新兴产业。然目前大数据发展仍存在不少问题,比如说最重要的数据就分散在政府及民生服务等部门无法做到共享,五中全会强调实施国家大数据战略就有助于解决问题,推动数据共享和利用。

  习近平总书记明确强调,网络安全和信息化是事关国家安全和国家发展、事关广大人民群众工作生活的重大战略问题,要从国际国内大势出发,总体布局,统筹各方,创新发展,努力把我国建设成为网络强国。而从“网络大国”走向“网络强国”除了中央顶层设计外还离不开网络媒体与“中国好网民”携手发力。可以期待,乘着五中全会东风,“互联网+”必将更加深刻地融入百姓生活,并释放出越来越多的科技红利。

  2016年十八届六中全会心得体会二

  进入新世纪,我们在前进的道路上也遇到了新的矛盾和问题,体制改革带来人心不稳,经济整体竞争力不强,行业发展路子比较狭窄等一系列问题的存在,严重制约单位的生存与发展,学习好、贯彻好,落实好党的十三届四中全会精神,必须在以下几个方面得到充分体现。

  一、在解放思想中争先进位

  今年以来,全处干部群众在解放思想中统一思想,在解放思想中响应“两个率先”,在解放思想中加快“强处富员”,虽然说几年中,我们茶南经济上由弱变强,人员素质由低变高,但与周围兄弟单位相比是进位,还是退位,正是摆在我们面前值得认真思考的重要课题。解放思想,争先进位,就是不允许自我束缚,不思进取,在现实生活中个别同志自满懈怠,认为思想解放差不多了;一些同志畏惧不前,不思进取,在强处富员的思想意识上如此,在单位建设上也有所反映。一些同志想问题,办事情还习惯于计划经济那一套,老办法不灵,新办法不多,小富则安,小进则满;一些同志还在惟书,惟上,自我束缚,求实创新勇气不足。这些问题的存在,都与思想解放不够有关。这样的精神状态,显然形不成争先进位的工作状态。

  解放思想,奋勇争先,要敢为人先。要有强烈的争先意识,进位,首先要敢于超常规发展,树立增量存量,职工人均收入等达到一定程度,树立进位的信心和勇气。人家能办到的我们也应该能办到。要做思想解放的先锋,认清日趋激烈竞争的态势,以争先进位的新要求,树立“先机”意识,进一步增强加快发展的责任感和紧迫感。始终保持与时俱进,奋发有为,只争朝夕的精神状态,拼命奋斗,不进位不罢休,真正做到“拼搏每一天超越每一天”。

  二、大兴求真务实之风

  求真务实是一种精神,是辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神,求真务实也是一种作风,是我们党的优良传统和共产党人应该提倡和具备的政治品格。以******为总书记的党中央,多次提出并深刻论述了一系列的重要思想和观念,包括全面、协调,持续发展的科学发展观,以发展和人民群众根本利益为核心的政绩观,以及“四惟”选人才的人才观等等,为我们加快发展指明了方向,我们要以此为指导,不断冲破束缚改革和发展的陈旧观念,不断冲破束缚我们手脚的各种框框和体制障碍,大兴求真务实之风,最根本的是要落实到“强处富员”,实现“政治、经济、精神”文明协调发展,体现在“驾驭全局的能力,破解难题的能力,处理具体问题的能力、落实工作的能力和团结协调能力”上,解决干部职工在思想观念、工作方法、行业管理,队伍素质上的不适应,带领全处干部职工在艰苦创业中致富,带头大力弘扬清正廉洁之风,真正做到权为职工所用,情为职工所系,利为职工所谋。不做损害单位形象和利益的事,以良好的精神状态和作风,为全处的经济发展带好头。

  三、坚持科学的发展观

  以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是着眼于丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,善于破解发展难题,牢固树立和认真落实科学的发展观,首先必须做到“以人为本”。“以人为本”就是在单位经济发展的基础上,不断提高广大职工物质文明生活水平;其二,不断提高广大职工思想道德素质,科学文化素质和健康素质,创造人人充分发挥聪明才智的空间,把科学发展落到实处,必须做到,当前工作任务与转制工作有机结合,眼前发展与转制后可持续发展紧密相连,主业生产与重点工作同步协调,解决好实际工作中的矛盾,保持全处人员团结和稳定;其三,要看实际成效和群众评价。

  政绩的优劣多少,职工看得最清楚,也最有发言权,我们只有倾听职工群众呼声,坚持用全面的、实践的群众观点看待政绩,才能更加客观地评价政绩,才能激励我们的干部职工以正确的政绩观落实科学的发展观,也才能自觉处理好自主发展和借力发展的关系,在自主发展中开辟新的渠道,在自主发展中增加自我发展的力量。

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